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　　近日，廣西賀州市八步區出臺《關于建設創新人才聚集新高地的實施意見》，通過整體規劃、規范管理、完善政策，吸納創新人才。

　　該區計劃從2013年起，劃撥50名編制，用3年時間實施創新高層次人才“百人計劃”。建立人才考核評估制度，對高層次人才實行分類考核。產業類人才側重考核與經濟互動的成效，學術類人才側重考核創新與科研成果。完善人才安居補貼、工資報酬、生活補貼、學費補助、創新扶持、職務資格和科研投入等福利政策，并給予人才成果獎勵、表彰激勵、特殊津貼、社會保險、配偶就業、子女入學、健康保健和探親休假等特別待遇。此外，設立創新人才集聚新高地建設專項經費。2013年，已投入100萬元。