貴州：大數(shù)據(jù)時代重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才
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3月18日，省人民政府新聞辦公室，就第二屆中國貴州人才博覽會舉行新聞發(fā)布會。據(jù)介紹，本屆人才博覽會將于3月28日至29日，在貴陽國際人才城、貴陽國際生態(tài)會議中心舉行，組織800家省內(nèi)企事業(yè)用人單位現(xiàn)場招聘。
突出引進(jìn)4類人才
對于貴州而言，人才是發(fā)展之基、轉(zhuǎn)型之要、跨越之本。人才興則貴州興，人才強(qiáng)則貴州強(qiáng)。
本屆人才博覽會由省委、省人民政府主辦，中共貴州省委組織部、省人力資源和社會保障廳、貴陽市人民政府承辦。以“建設(shè)人才創(chuàng)業(yè)首選地，推動改革發(fā)展新跨越”為主題，將廣開進(jìn)賢路，廣聚天下才。
據(jù)了解，此次人才博覽會的工作重點(diǎn)定位于引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才；突出引進(jìn)擁有博士學(xué)位或正高職稱的高層次緊缺人才；突出引進(jìn)自帶項目的海內(nèi)外高層次人才；突出引進(jìn)實(shí)現(xiàn)“四化同步”急需的高層次人才。
800家企事業(yè)單位現(xiàn)場攬才
在本屆人才博覽會上，結(jié)合貴州實(shí)際，主辦方精心組織、策劃了豐富多樣的主體活動：一是舉辦人才引進(jìn)與交流高峰論壇。大會將邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、知名人才專家、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)專家和我省引進(jìn)高層次人才代表，針對貴州經(jīng)濟(jì)、社會創(chuàng)新發(fā)展過程中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，共商戰(zhàn)略與對策等。二是開展高層次人才集中公開招聘。大會組織800家省內(nèi)企事業(yè)用人單位現(xiàn)場招聘。三是開展海內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才（項目）推介活動。將有來自美國、法國、德國、加拿大、新加坡、日本等國的14個海外人才機(jī)構(gòu)，100余名海外高層次人才、專家?guī)碜灾髦R產(chǎn)權(quán)項目，在人才博覽會現(xiàn)場舉行海內(nèi)外人才（項目）推介。四是重大人才項目對接洽談。我省各類用人單位與擬引進(jìn)的高層次人才（項目）前期通過互聯(lián)網(wǎng)、電話等方式進(jìn)行對接，達(dá)成基本意向后，現(xiàn)場進(jìn)行對接、洽談，簽訂相關(guān)協(xié)議。五是進(jìn)行我省引才成果展示。利用專題宣講、圖文展板、視頻展播等形式，集中展示我省各地及重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)以及“5個100工程”等的引才成果。
達(dá)成意向?qū)⒂姓哔Y金支持
凡在博覽會期間到會與我省有關(guān)單位簽約或達(dá)成項目引進(jìn)意向的高層次人才，除享受我省各市州、園區(qū)、用人單位的引才優(yōu)惠政策外，同時給予下列政策及資金支持：一是建立引才“綠色通道”，對我省有關(guān)單位人才博覽會期間引進(jìn)的博士、正高以上職稱人才，現(xiàn)場評審簡化程序招聘。符合《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法》規(guī)定的，經(jīng)申報認(rèn)定，頒發(fā)《貴州省高層次人才服務(wù)綠卡》，享受我省項目扶持、科研資助、財稅支持、住房保障等各項優(yōu)惠政策。二是對海外高層次人才、省外博士以上高層次人才赴黔參會給予差旅費(fèi)補(bǔ)貼。三是鼓勵海內(nèi)外各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)尋訪并組織海外高層次人才參加人才博覽會。四是對我省企業(yè)通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供獵頭服務(wù)引進(jìn)高層次產(chǎn)業(yè)人才、符合相關(guān)條件要求的，給予企業(yè)獵頭引才服務(wù)費(fèi)用補(bǔ)貼。
截至目前，信息系統(tǒng)共采集我省各類用人單位各類人才需求11727個，其中博士需求1478個，碩士需求4777個，收集到各類項目需求358個；同時，目前已有近400名海內(nèi)外博士在信息系統(tǒng)上自主注冊登記。
突出引進(jìn)4類人才
對于貴州而言，人才是發(fā)展之基、轉(zhuǎn)型之要、跨越之本。人才興則貴州興，人才強(qiáng)則貴州強(qiáng)。
本屆人才博覽會由省委、省人民政府主辦，中共貴州省委組織部、省人力資源和社會保障廳、貴陽市人民政府承辦。以“建設(shè)人才創(chuàng)業(yè)首選地，推動改革發(fā)展新跨越”為主題，將廣開進(jìn)賢路，廣聚天下才。
據(jù)了解，此次人才博覽會的工作重點(diǎn)定位于引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才；突出引進(jìn)擁有博士學(xué)位或正高職稱的高層次緊缺人才；突出引進(jìn)自帶項目的海內(nèi)外高層次人才；突出引進(jìn)實(shí)現(xiàn)“四化同步”急需的高層次人才。
800家企事業(yè)單位現(xiàn)場攬才
在本屆人才博覽會上，結(jié)合貴州實(shí)際，主辦方精心組織、策劃了豐富多樣的主體活動：一是舉辦人才引進(jìn)與交流高峰論壇。大會將邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、知名人才專家、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)專家和我省引進(jìn)高層次人才代表，針對貴州經(jīng)濟(jì)、社會創(chuàng)新發(fā)展過程中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，共商戰(zhàn)略與對策等。二是開展高層次人才集中公開招聘。大會組織800家省內(nèi)企事業(yè)用人單位現(xiàn)場招聘。三是開展海內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才（項目）推介活動。將有來自美國、法國、德國、加拿大、新加坡、日本等國的14個海外人才機(jī)構(gòu)，100余名海外高層次人才、專家?guī)碜灾髦R產(chǎn)權(quán)項目，在人才博覽會現(xiàn)場舉行海內(nèi)外人才（項目）推介。四是重大人才項目對接洽談。我省各類用人單位與擬引進(jìn)的高層次人才（項目）前期通過互聯(lián)網(wǎng)、電話等方式進(jìn)行對接，達(dá)成基本意向后，現(xiàn)場進(jìn)行對接、洽談，簽訂相關(guān)協(xié)議。五是進(jìn)行我省引才成果展示。利用專題宣講、圖文展板、視頻展播等形式，集中展示我省各地及重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)以及“5個100工程”等的引才成果。
達(dá)成意向?qū)⒂姓哔Y金支持
凡在博覽會期間到會與我省有關(guān)單位簽約或達(dá)成項目引進(jìn)意向的高層次人才，除享受我省各市州、園區(qū)、用人單位的引才優(yōu)惠政策外，同時給予下列政策及資金支持：一是建立引才“綠色通道”，對我省有關(guān)單位人才博覽會期間引進(jìn)的博士、正高以上職稱人才，現(xiàn)場評審簡化程序招聘。符合《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法》規(guī)定的，經(jīng)申報認(rèn)定，頒發(fā)《貴州省高層次人才服務(wù)綠卡》，享受我省項目扶持、科研資助、財稅支持、住房保障等各項優(yōu)惠政策。二是對海外高層次人才、省外博士以上高層次人才赴黔參會給予差旅費(fèi)補(bǔ)貼。三是鼓勵海內(nèi)外各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)尋訪并組織海外高層次人才參加人才博覽會。四是對我省企業(yè)通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供獵頭服務(wù)引進(jìn)高層次產(chǎn)業(yè)人才、符合相關(guān)條件要求的，給予企業(yè)獵頭引才服務(wù)費(fèi)用補(bǔ)貼。
截至目前，信息系統(tǒng)共采集我省各類用人單位各類人才需求11727個，其中博士需求1478個，碩士需求4777個，收集到各類項目需求358個；同時，目前已有近400名海內(nèi)外博士在信息系統(tǒng)上自主注冊登記。
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