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時隔一年,以前觀摩的項目發(fā)展如何?

作為全市唯一一家集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)為一體的大型鋁材深加工企業(yè),銀泰鋁業(yè)2013年建成投產(chǎn)后,當(dāng)年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3.2億元,解決就業(yè)近兩百人,2014年被評為中國鋁加工“百強新銳企業(yè)”和“節(jié)能減排先進單位”。成績引人矚目,壓力重如萬山。實施“強工興區(qū)、優(yōu)農(nóng)穩(wěn)區(qū)、旅游活區(qū)”戰(zhàn)略,引進一批汞化工、材料加工、錳加工、生態(tài)茶葉等企業(yè),萬山艱難轉(zhuǎn)型。“銀泰鋁業(yè)今年有較大變化,2號廠房建設(shè)已經(jīng)完成,投資近億元的熔煉爐、靜置爐設(shè)備、1650冷軋生產(chǎn)線等正式投入運營。”萬山區(qū)委書記田玉軍坦言,銀泰鋁業(yè)離成為中國西部最大的鋁板帶箔生產(chǎn)基地還有很長的路要走,我們有信心、有智慧去走出一條綠色生態(tài)轉(zhuǎn)型之路。

“項目一期一車間5萬錠普紗紡織生產(chǎn)線已經(jīng)建成投產(chǎn),年產(chǎn)量達7000噸,實現(xiàn)產(chǎn)值1.3億元,產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞等國。”站在嶄新的沙維奧紗庫式自動絡(luò)筒機生產(chǎn)線前,公司董事長陳先進一臉興奮地向代表們介紹企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。不滿足于眼下的效益,陳先進的目標(biāo)是要在項目達產(chǎn)后,提供就業(yè)崗位2500個,年產(chǎn)值10億元,創(chuàng)稅3500萬元。

目睹了兩個項目從起步到成型的發(fā)展,觀摩團代表們的臉上都綻開了笑意。大家認為,“回頭看”就是常釘釘子,既是督促項目落實,也是解決實際問題,咬定青山不放松,這樣的韌勁,必須始終保持。

“回頭看,看到了以前觀摩的項目不僅還在,而且發(fā)展得很好,這說明路子是對的,發(fā)展值得期待。”貴安新區(qū)黨工委副書記、管委會主任馬長青語氣堅定。

畢節(jié)市委副書記、市長陳昌旭表示,觀摩這些項目后,感覺到發(fā)展變化非常大,這說明只要我們定位準(zhǔn)確,不氣餒,不放棄,靠著一股不服輸?shù)母蓜?/SPAN>,奮力拼搏,就一定能創(chuàng)造新的業(yè)績。

短評：

干部學(xué)起來創(chuàng)業(yè)活起來產(chǎn)業(yè)聚起來

銅仁高新區(qū)電子商務(wù)與信息產(chǎn)業(yè)園,搭建了一個“航母式”電子商務(wù)平臺,吸引宅尚電子商務(wù)及IBM大數(shù)據(jù)培訓(xùn)中心項目入駐,帶動引領(lǐng)67家電商企業(yè)和物流公司集聚發(fā)展。值得一提的是,園區(qū)內(nèi)銅仁人自己的購物平臺“仁城購”,以“不負大山不負親”為響亮口號,搭建了特色產(chǎn)品“乘云而上”,走出大山的大通道。

認準(zhǔn)明確的方向,找到清晰的定位,擁有帶動性強的龍頭企業(yè),園區(qū)走上了快速發(fā)展道路。

電子商務(wù),特別是農(nóng)村電商,貴州的黨員干部一度比較陌生。銅仁高新區(qū)首先倒逼干部學(xué)起來,勇敢地邁出最貼近時代的步伐,鼓勵創(chuàng)業(yè)活起來、創(chuàng)造收入多起來、帶動農(nóng)民富起來、促進物流忙起來、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚起來。一個理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新的特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)漸漸清晰地展示在世人面前。

園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的進程中,新事物、新思維層出不窮,促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,我們的黨員干部就是要率先學(xué)起來、動起來、干起來。銅仁高新區(qū)電子商務(wù)與信息產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展實踐告訴我們,多琢磨、多學(xué)習(xí),敢想會干,就能走出新路。

彎道取直的確是后發(fā)趕超的貴州努力追求的一個結(jié)果,然而這個結(jié)果的實現(xiàn),應(yīng)該是一連串的事件:全省各行各業(yè)在學(xué)習(xí)中找到自身優(yōu)勢、順應(yīng)發(fā)展趨勢、結(jié)合新技術(shù)手段推動工作實現(xiàn)新突破的一連串事件。

思想取直、方法取直、路徑取直,何愁“彎道不直”。(貴州日報記者趙國梁許邵庭馬剛)

“猛”志固常在喜看燕歸來

——銅仁青年陳猛返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)記

來源：多彩貴州網(wǎng)-貴州日報

“去年生產(chǎn)銷售摩托車8萬輛,發(fā)動機、減震、儀表等重要配件均可自主生產(chǎn)。正在規(guī)劃建設(shè)汽摩園,吸引并帶動更多的配套企業(yè)來貴州投資興業(yè),在更大成效上回報家鄉(xiāng),建設(shè)家鄉(xiāng)。”

說這話的不是沿海企業(yè)的大老板,而是銅仁市高新區(qū)的一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者。他叫陳猛,4年前從浙江打工回來,帶著經(jīng)驗和勇氣,創(chuàng)辦了“狂野摩托”生產(chǎn)企業(yè),勇闖市場大潮。

8月6日,在銅仁高新區(qū)狂野節(jié)能環(huán)保助力車有限公司,一輛滿載摩托車的卡車緩緩駛出,這一車將發(fā)往重慶酉陽。陳猛說:“現(xiàn)在產(chǎn)品很受國內(nèi)市場青睞,我們的目標(biāo)定在整個東南亞市場。”皮膚黝黑,目光堅毅,做事干練,今年才33歲的陳猛,看上去比實際年齡大很多。這和多年摸爬滾打的打工經(jīng)歷密不可分。

上世紀(jì)90年代,打工潮席卷內(nèi)地,一大批農(nóng)村青年走出大山。年少的陳猛,也懷著對外面世界的憧憬,跟隨親戚外出尋夢。

中巴車在漫長的公路上顛簸了20多個小時,終于到達溫州。陳猛順利進了一家鞋廠,辛苦干了一個月,只拿到100多元工錢。他辭職,卻沒找到新工作,半年后被迫回家。

陳猛不甘心。第二年春節(jié)后,他又隨朋友到浙江寧波,在一家墊片廠找了份工作。每天干活12小時,兩個月下來只拿到800多元工資。

幾個月后,朋友介紹陳猛到一家服裝印花廠。因能吃苦、肯學(xué)習(xí)、人老實,第一個月老板就發(fā)給他800多元工資。陳猛欣喜不已。

兩年后,另一家印花廠的老板看中陳猛的管理能力和人品,把他“挖”了過去,并把廠子交給他管理。陳猛一干就是4年。

2006年,陳猛的人生迎來了轉(zhuǎn)機。臺州一家印花廠老板以5000元的月薪聘請陳猛。他用一個月時間進行整改,把產(chǎn)量翻了一番,自己的工資也水漲船高。

陳猛逐漸在行業(yè)內(nèi)立住了腳跟。他決定和朋友開一家屬于自己的印花廠。兩年后,又接觸摩托車發(fā)動機產(chǎn)業(yè)。

十余年打拼,陳猛在異地他鄉(xiāng)闖出了一番事業(yè)。“但要承受各種壓力,其中艱辛難以言表。”陳猛感慨道,雖然掙了錢、買了房子,但他時常想著,“有機會一定要回家!”

2011年,我省奏響“工業(yè)強省”號角,各地大力發(fā)展工業(yè)園區(qū),銅仁也不例外,該市還實施“雁歸工程”,出臺系列政策引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

得知離家不遠處建起了工業(yè)園區(qū),陳猛決定回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。他的想法遭到了親戚朋友反對。“盡管沒有人支持,甚至還有人看我笑話,但我始終堅持。”陳猛說。

2012年底,陳猛帶著多年積蓄的“第一桶金”,投入200多萬元在銅仁高新區(qū)租賃標(biāo)準(zhǔn)廠房,創(chuàng)辦“狂野摩托”,于次年初正式投產(chǎn)。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的陳猛得到高新區(qū)管委會的大力支持。“黨工委書記、管委會主任胡永佳經(jīng)常和我們在一起研究解決困難,幫助協(xié)調(diào)解決了水、電以及招工等方面的問題。”這讓陳猛很是感激。建設(shè)初期,一切似乎都還比較順利。

真正的困難在后面。資金壓力大,市場壓力更大。“根本沒有人相信銅仁能生產(chǎn)摩托車,沒人理睬你。”陳猛到長沙、株洲、貴陽、重慶等地跑市場,常吃閉門羹。2013年上半年,僅僅銷售了15輛摩托車。

經(jīng)過思考,陳猛決定借用“農(nóng)村包圍城市”的戰(zhàn)術(shù),以農(nóng)村市場為突破口。陳猛帶人走鄉(xiāng)串鎮(zhèn),在銅仁周邊農(nóng)村布下銷售點。

打開了農(nóng)村市場,陳猛把目光轉(zhuǎn)向城市。他在銅仁市區(qū)找到一個摩托車銷售商,希望在其店內(nèi)投放20輛摩托車,店主不肯。陳猛不死心,說只放10輛,承諾一個月賣不出一輛,就把車拉回來,另補償3000元。一個星期后,銷售商便打來電話,要求再發(fā)一批貨。

逐步打開了城鄉(xiāng)市場,“狂野摩托”銷量大增。2013年下半年,月銷量突破了1000臺。到目前,銷售市場已由銅仁,擴展到了省內(nèi)及重慶、湖南等地。陳猛說,正在開拓越南、緬甸等東南亞市場。

在陳猛的帶動下,引進了生產(chǎn)發(fā)動機、減震、儀表等部件的4條生產(chǎn)線。陳猛說,目前,正在籌建汽摩產(chǎn)業(yè)園,將引進配套企業(yè)入駐園區(qū),發(fā)展上下游產(chǎn)業(yè),形成產(chǎn)業(yè)鏈。

“回來是對的!”陳猛說,其實像我這樣的大有人在,他們渴望回家發(fā)展,但卻猶豫不決。因為不了解家鄉(xiāng)的發(fā)展,不了解這里的政策,不知道這里有多大的市場。

“我想把自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和那些想創(chuàng)業(yè)的人們分享。”陳猛說,希望像他這樣的“歸雁”,能夠再多一些。

推動大眾創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)萬眾創(chuàng)新

——銅仁高新區(qū)打造黔東工業(yè)聚集區(qū)新引擎

初夏的銅仁高新區(qū)，處處生機盎然。一場推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)變革正在這里孕育、發(fā)展、壯大。

從2010年拓荒建園，到2012年正式成立管委會、獲批省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，再到2015年獲批國家級電商基地，銅仁高新區(qū)從完成規(guī)劃到初步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚集，逐漸成為銅仁黔東工業(yè)聚集區(qū)的新引擎，生動演繹了一個創(chuàng)新發(fā)展、后發(fā)趕超、彎道取直的精彩故事。

打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺

6月2日，位于銅仁高新區(qū)電商產(chǎn)業(yè)園的“農(nóng)村淘寶”銅仁市運營中心，工作人員正忙著分揀包裹。每天近千個訂單，網(wǎng)貨下鄉(xiāng)，農(nóng)貨進城，交易火熱。

去年，銅仁市與阿里巴巴集團聯(lián)手，在高新區(qū)推動“農(nóng)村淘寶”試點工作，開啟了高新區(qū)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的序幕。短短一年，銅仁高新區(qū)電商園已形成了集產(chǎn)品研發(fā)、物流配送、電商孵化為一體的電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，集聚了“淘寶網(wǎng)·特色中國”銅仁館、宅尚電子商務(wù)、e創(chuàng)電子商務(wù)等21家電商及物流快遞公司，以及IBM培訓(xùn)中心等多家電商培訓(xùn)機構(gòu)，成為銅仁市推動電子商務(wù)和“互聯(lián)網(wǎng)＋”的重要基地。

電子商務(wù)的做大做強，也是銅仁高新區(qū)發(fā)展壯大的生動寫照。

“幾年前，這里還是一片荒山坡和幾棟簡易廠房，人手不足、資金不足、信心不足，各種問題扎堆。”從銅仁高新區(qū)籌建即在此工作的大興投資公司董事長彭永鋒記憶猶新。

經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，一期5.06平方公里的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全部完成，各種要素保障齊全，項目承載能力大大提升。

在項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)培育中，如何實現(xiàn)“無中生有”、“借船過河”？銅仁高新區(qū)初步探索出了一條產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新思路。

“標(biāo)準(zhǔn)廠房、孵化園由我們自己的平臺公司邊建設(shè)、邊招商、邊銷售、邊招租，在建設(shè)過程中找好下家。”高新區(qū)黨工委書記、管委會主任胡永佳介紹，為打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，推進項目盡快入駐，銅仁高新區(qū)不遺余力。為此，高新區(qū)不僅成立了企業(yè)服務(wù)中心，還通過不斷探索，創(chuàng)新性地提出了一套“點”“面”結(jié)合的企業(yè)服務(wù)、項目服務(wù)制度。通過軟環(huán)境的打造，有力促進招商引資和項目建設(shè)。

如今，銅仁高新區(qū)招商引進的恩緯西光電、陽明科技、康藍光電、狂野助力、漢方制藥、阿里巴巴、新鑫特變、梵凈天馨等70多家企業(yè)入駐并陸續(xù)建成投產(chǎn)。投資超20億元的省級重點異地遷建項目銅仁卷煙廠、銅仁復(fù)烤廠的建設(shè)也如火如荼推進。

構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系

銅仁高新區(qū)雖起步晚，但起點并不低。從一開始，就把構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)作為重點，引進創(chuàng)新資源，聚集創(chuàng)新要素，創(chuàng)新成了推動發(fā)展的重要動力。

為提升推動區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的能力，高新區(qū)著力打造了四個平臺，即：創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺、公共服務(wù)平臺、創(chuàng)新服務(wù)平臺、檢測服務(wù)平臺。并充分利用科技孵化中心、高新人才大廈等硬件設(shè)施，打造眾創(chuàng)空間、創(chuàng)客咖啡、眾籌茶吧、創(chuàng)業(yè)工場等，努力營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好氛圍。在園區(qū)新落成的高新人才大廈，由企業(yè)家們以眾籌方式創(chuàng)辦的“梵靈創(chuàng)客咖啡”，正成為各類創(chuàng)業(yè)者和投資人輕松溝通、尋求合作、啟發(fā)思路的理想場所。

在高新區(qū)的大力支持下，園區(qū)企業(yè)堅持走創(chuàng)新發(fā)展之路。恩緯西光電有限公司專門建立了LED光電研究院，引入湘潭大學(xué)的博士團隊前來從事產(chǎn)學(xué)研一體化研發(fā)，取得了一批行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新成果和專利技術(shù)，被省相關(guān)部門確定為省級高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)。園區(qū)的相關(guān)企業(yè)還與高校合作，建設(shè)了錳系新材料研發(fā)中心、鎳氫電池技術(shù)創(chuàng)新平臺等。此外，通過持續(xù)開展“專利提升行動”，2014年以來，企業(yè)的專利申請、科技成果轉(zhuǎn)化大幅提升。

管理體系也在創(chuàng)新。2013年6月，銅仁市委、市政府決定由高新區(qū)托管松桃縣大興鎮(zhèn)，極大地拓展了高新區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略空間。同年，銅仁高新區(qū)創(chuàng)新投融資方式成立大興投資公司，短短一年半，運作各種項目融資6億多元。如今，大興投資公司有4家子公司，擁有二級建筑資質(zhì)的大興建筑工程公司也已掛牌成立，為項目建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

“我們正在搶抓工程進度，加快項目建設(shè)。”在高新區(qū)科技孵化園施工現(xiàn)場，機械轟鳴，工人忙碌，項目負責(zé)人說，“很多企業(yè)都等著入駐呢。”

科技孵化園是銅仁高新區(qū)重點打造的科技創(chuàng)新平臺，建筑面積共41萬平方米，包括科技孵化器、標(biāo)準(zhǔn)廠房、保障性住房、人才公寓、公共食堂、以及商業(yè)服務(wù)中心和酒店等設(shè)施。目前90%以上的主體工程已完工，投用后將為入孵企業(yè)或創(chuàng)業(yè)者提供研發(fā)、試生產(chǎn)、經(jīng)營場地和辦公共享設(shè)施，并提供政策、管理、融資、市場推廣、培訓(xùn)等全方位的服務(wù)。

目前，科技孵化園已吸引中科院過程所銅仁市聯(lián)合科技服務(wù)中心、省科學(xué)院銅仁分院、省流通環(huán)節(jié)食品檢測中心銅仁分中心、銅仁學(xué)院大學(xué)科技園等科研機構(gòu)入駐，產(chǎn)學(xué)研一體化的企業(yè)孵化模式正待成型。

人才是發(fā)展第一要素，“科技興區(qū)”離不開人才的支撐。銅仁高新區(qū)不僅在創(chuàng)新人才引進和加大人才培育方面大膽嘗試，還探索建立起了一套新型人才服務(wù)體系。近年來，高新區(qū)通過面向全國招聘，先后引進碩士10多人，還引進了中科院的1名博士前來掛職。在高新區(qū)的架接下，園區(qū)企業(yè)與省、市及省外數(shù)十家高職院校建立了人才培養(yǎng)輸送合作。

在采訪中記者看到，高新區(qū)配套建的人才公寓、人才交流中心等已經(jīng)建成，正在進行裝修，今年10月以前即有100套人才公寓可以達到拎包入住的條件。各類人才的聚集，必將為銅仁高新區(qū)的發(fā)展提供強大的智力支持。

吹響創(chuàng)業(yè)集結(jié)號

如今，銅仁高新區(qū)不僅成為了高新技術(shù)企業(yè)集聚的高地，也成了創(chuàng)業(yè)者們成長的沃土。很多懷揣夢想的人在這里實現(xiàn)自我價值，很多企業(yè)在這里迎來發(fā)展的春天。

在銅仁狂野環(huán)保節(jié)能助力車制造有限公司門口，一輛滿載摩托車的大卡車正緩緩駛出。“去年共銷售摩托車11萬輛，今年的目標(biāo)是銷售15萬輛。”公司負責(zé)人陳猛介紹。

2012年，陳猛帶著在外務(wù)工掙到的“第一桶金”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，從事高節(jié)能電動、燃油助力車的裝配、銷售。如今不僅占領(lǐng)周邊大部分市場，還遠銷湖南、重慶等地。

在高新區(qū)的支持下，上下游配套廠商也隨之引進。一個現(xiàn)代化的汽摩產(chǎn)業(yè)園正在建設(shè)，從最初的裝配集成延伸到發(fā)動機、減震、儀器等零配件生產(chǎn)，將構(gòu)建起一個較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈。

響應(yīng)銅仁市“雁歸工程”的號召，上海宅尚負責(zé)人鄔文剛把公司總部也搬到了銅仁高新區(qū)。上海宅尚是一家專營家居用品及日用百貨的電商企業(yè)，與唯品會、京東、天貓、亞馬遜等有良好的長期合作，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外。總部搬來后，每年將為地方貢獻約500萬元的稅收。

依托“農(nóng)村淘寶”的發(fā)展，大興鎮(zhèn)大興社區(qū)的村民陳慧也成為一名“創(chuàng)客”。她經(jīng)營了一家農(nóng)村淘寶服務(wù)站，去年12月開業(yè)以來，平均每天都有10多單生意。

農(nóng)村電子商務(wù)激發(fā)了農(nóng)村群眾的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，從銅仁高新區(qū)掀起的這股“村淘風(fēng)”，吹到了銅仁市各地農(nóng)村，全市已有50個農(nóng)村淘寶服務(wù)站正式運營，今年還將建設(shè)450個站點。

大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)，銅仁高新區(qū)正蓄勢起飛，已初步形成了漢方大健康產(chǎn)業(yè)園、汽摩產(chǎn)業(yè)園、新材料新能源產(chǎn)業(yè)園、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、LED光電產(chǎn)業(yè)園等五大產(chǎn)業(yè)集群。“下一步將實現(xiàn)工業(yè)與服務(wù)并舉，產(chǎn)業(yè)與城鎮(zhèn)統(tǒng)籌，凸顯高新特色。”胡永佳介紹，2017年力爭創(chuàng)建成為國家級高新區(qū)。

攜手啟航放飛夢想

——銅仁高新區(qū)“梵靈創(chuàng)客十三杰”的故事

一杯濃郁的咖啡,一次傾心的交流,一群滿懷激情的年輕人在這里相聚,創(chuàng)業(yè)理想的火花在這里迸發(fā)。

在銅仁高新區(qū),出現(xiàn)了一家名為“梵靈創(chuàng)客”的咖啡屋,表面看與普通咖啡屋無異,實則包含有書吧、開放式辦公區(qū)、多功能廳等,還具有人才培訓(xùn)、沙龍講座、項目孵化等功能。它不僅提供咖啡、簡餐,作為交流場所,還為懷揣夢想的青年創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

“用咖啡屋搭建一個學(xué)習(xí)交流平臺,不僅為創(chuàng)客提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),還對創(chuàng)客項目進行孵化。”說起創(chuàng)立“梵靈創(chuàng)客咖啡”的初衷,總經(jīng)理吳冰這樣說。

“梵靈創(chuàng)客”的故事起源于2014年歲末。銅仁高新區(qū)幾位年輕企業(yè)家和管委會負責(zé)人胡永佳等在一起聊創(chuàng)業(yè)、話發(fā)展,興之所至,胡永佳提出成立讀書分享會,大家極為贊成。春節(jié)前,企業(yè)家又自發(fā)舉辦企業(yè)家新春聯(lián)誼會,眾多企業(yè)踴躍參與。企業(yè)家之間的感情日漸熟絡(luò),在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的感召下,13名青年企業(yè)家聯(lián)合創(chuàng)立貴州梵靈眾籌公司,“梵靈創(chuàng)客”咖啡屋也應(yīng)運而生。

“梵靈創(chuàng)客十三杰”分別來自貴州和北京、江西、浙江、湖南等地,從事的行業(yè)也不盡相同,也有著各自不同的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

公司法人鄭隆洲是“大哥”,來自江西建工集團,走南闖北多年,做過建筑,辦過水廠,經(jīng)歷豐富。目前,在銅仁高新區(qū)承接了科技孵化園和電商園二、三期的工程建設(shè)項目。“女管家”吳冰來自貴陽,心思細膩又精明干練,有著豐富的管理經(jīng)驗,去年來到貴州梵凈天馨生物科技有限公司從事管理工作。如今,又將大部分精力投入到“梵靈創(chuàng)客咖啡”。文質(zhì)彬彬的余忠槐是浙江紹興人,從事建筑設(shè)計工作。兩年多前因高新區(qū)空港新城的規(guī)劃設(shè)計而來。銅仁良好的生態(tài)環(huán)境,和一支富有激情活力的創(chuàng)客團隊,讓他選擇留了下來,并成立了自己的設(shè)計公司。陳猛和鄔文剛是典型的“雁歸人員”。2012年,陳猛帶著在外務(wù)工掙到的“第一桶金”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦“狂野摩托”,產(chǎn)品覆蓋周邊大部分市場乃至湖南、重慶等地。外出創(chuàng)業(yè)多年的鄔文剛也選擇回鄉(xiāng)發(fā)展,把創(chuàng)辦的電商企業(yè)上海宅尚的總部搬到了高新區(qū)。年齡最小的是松桃大興的“90后”吳雙玉,去年從復(fù)旦大學(xué)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),在校期間就已開始創(chuàng)業(yè),設(shè)計加工手工藝品賣到國外。今年春節(jié)回家過年,她偶然相識了吳冰等人,深受感染,毅然決定加入創(chuàng)客團隊。

“十三杰”還有來自湖南的同輝廚業(yè)負責(zé)人楊琪林,來自北京的趙文靜、康嘉砡,以及本地的李敏、易斌、羅建瓊、黃麗飛等人。雖來自五湖四海,他們卻因創(chuàng)客的夢想聚在了一起。“發(fā)揮團隊的力量,攜手共進,互補共贏。”吳冰說,李敏的安仁工業(yè)服務(wù)公司可提供就業(yè)培訓(xùn),律師出身的趙文靜可提供法律方面的支持。

今年7月,“梵靈創(chuàng)客咖啡”加入貴州省眾創(chuàng)聯(lián)盟。目前,正爭取申報成為省級眾創(chuàng)空間。

“梵靈創(chuàng)客咖啡”得到了銅仁高新區(qū)管委會的大力支持,也引起銅仁市級層面的關(guān)注。梵靈創(chuàng)客團隊也意識到,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要政府的支持,但不能依賴政府”、“要整合優(yōu)化各類資源,實現(xiàn)效益最大化”、“創(chuàng)業(yè)項目要以市場為導(dǎo)向,不能閉門造車”。

“關(guān)鍵是要孵化創(chuàng)業(yè)項目出來。只能成功,不能失敗。”公司董事長陳猛說,通過“梵靈創(chuàng)客咖啡”帶動,讓創(chuàng)業(yè)者多起來,讓“雁歸者”多起來。

目前他們正在關(guān)注幾個創(chuàng)客項目,其中一個是銅仁高校學(xué)生創(chuàng)客團隊的發(fā)明項目。“若通過公司管理團隊初審,并經(jīng)評審導(dǎo)師團的最終認可,將進行重點幫扶,跟蹤服務(wù),直到成果落地。”吳冰對未來的憧憬和期待寫在了臉上。

據(jù)悉,梵靈創(chuàng)客咖啡屋經(jīng)過40余天的試運行將在近日正式開業(yè),梵靈創(chuàng)客十三杰的精彩故事剛剛開始。

銅仁高新區(qū)民心黨建助推新區(qū)后發(fā)趕超

6月16日至18日，習(xí)近平總書記在貴州省委書記趙克志、省長陳敏爾陪同下，來到遵義、畢節(jié)和貴安新區(qū)等地，深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、園區(qū)、紅色教育基地進行考察調(diào)研。習(xí)總書記的貴州之行，這對貴州是莫大的關(guān)心、巨大的鼓舞、強大的動力和重大機遇，特別是總書記在貴州視察時的主要講話，對貴州今后的工作指明了方向、提供了方法，是對全省各族干部巨大的鞭策和鼓勵，是對貴州加快發(fā)展的重大歷史機遇，為我們做好當(dāng)前和今后一個時期各項工作提供了理論指導(dǎo)和行動指南。

習(xí)近平總書記在6月18日下午的講話中，對我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績和各項工作給予了充分肯定。要求我們在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線，培植后發(fā)優(yōu)勢，奮力后發(fā)趕超，走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發(fā)展新路。要求我們要深刻認識貧困落后的主要矛盾、加快發(fā)展是根本任務(wù)的基本省情，扎實推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，扎實做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民工作，扎實推進生態(tài)文明建設(shè)，扎實做好保障和改善民生工作，扎實加強基層基礎(chǔ)工作。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。高新區(qū)基層基礎(chǔ)工作如何抓？如何做到抓黨建與抓發(fā)展無縫契合，如何把習(xí)總書記的講話精神貫穿到高新區(qū)發(fā)展始終，實現(xiàn)“雙輪驅(qū)動”，推進新區(qū)后發(fā)趕超？這是銅仁高新區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)思考的一個重要課題。在深入實施民心黨建工程助推高新區(qū)跨越發(fā)展的過程中，需要認真落實習(xí)近平總書記在視察貴州時重要講話精神，破除陳舊的思想觀念,用創(chuàng)新思維謀劃發(fā)展,把民心黨建有機地滲透到園區(qū)建設(shè)、招商引資、企業(yè)投達產(chǎn)三大主業(yè)中，把園區(qū)發(fā)展作為守底線、走新路、奔小康的重要舉措，全力打造“高”、“新”亮點，引領(lǐng)新區(qū)后發(fā)趕超、同步小康進程。

創(chuàng)新機制：建立“民心黨建進園區(qū)·干部隊伍駐企業(yè)”工作機制

該區(qū)根據(jù)園區(qū)實際，把“民心黨建”工程重心不斷向園區(qū)服務(wù)型黨建轉(zhuǎn)移。精心謀劃，把“民心黨建”與“百千萬工程”、“雁歸工程”、“雙千雙助”、“民營企業(yè)服務(wù)年”等工程有機結(jié)合起來，以推進“民心黨建進園區(qū)·干部隊伍駐企業(yè)”為工作機制，以“N+1”形式為服務(wù)模式(即：明確一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、一名部門領(lǐng)導(dǎo)、一名第一支部書記(黨建指導(dǎo)員)、一名駐企專員和一名責(zé)任民警聯(lián)系服務(wù)一家企業(yè))，以樹立“三型三心”為服務(wù)理念(以周到細致保姆型服務(wù)讓企業(yè)安心、以熱情快速店小二型服務(wù)讓企業(yè)舒心、以精準(zhǔn)有序清單型服務(wù)讓企業(yè)省心)，以實現(xiàn)“雙強六好”企業(yè)為目標(biāo)(發(fā)展強、黨建強、生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好)，培養(yǎng)有理想、有擔(dān)當(dāng)、有水準(zhǔn)、有力量、有敬畏的“五有”高新區(qū)人，不斷推動園區(qū)做大做強，實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟增比進位、后發(fā)趕超。

“‘民心黨建進園區(qū)·干部隊伍駐企業(yè)’這一工作機制的實施，充分說明高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的發(fā)展非常關(guān)注，這一創(chuàng)新的做法加快推進了高新區(qū)發(fā)展的步伐。”恩緯西光電有限公司王海鷹總經(jīng)理說。

提升服務(wù)：著力營造親商富商安商愛商的良好氛圍

按照打造服務(wù)高地、政策洼地的要求，在如果服務(wù)好企業(yè)方面我們進行了系列探索，通過逐步完善管委會領(lǐng)導(dǎo)和各部門掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，按照不同行業(yè)企業(yè)的特點以及企業(yè)不同成長階段的需求，有針對性地出臺了一系列的扶持政策幫助企業(yè)做大做強。我區(qū)著眼于提升開發(fā)區(qū)軟實力，把服務(wù)客商、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目放在更加突出的位置，按照“一個項目一個領(lǐng)導(dǎo)一個責(zé)任人一個聯(lián)絡(luò)員”的標(biāo)準(zhǔn)配置，組建了20多支項目服務(wù)工作隊，完善了項目跟蹤服務(wù)機制、項目督查機制。同時，專門成立企業(yè)服務(wù)工作組，各部門抽調(diào)一名工作人員，每名工作人員每周至少解決一個具體問題，通過“周例會、月調(diào)度會”等形式及時研究解決企業(yè)發(fā)展過程中的困難和問題。通過“三個一”制度，從項目洽談、手續(xù)辦理，到開工建設(shè)、建成投產(chǎn)，以至企業(yè)經(jīng)營，提供“一站式”、“保姆式”的精細化服務(wù)，全力打造我區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的金字招牌。

探索路子：走出一條全方位全天候全過程全覆蓋干部服務(wù)企業(yè)、企業(yè)服務(wù)農(nóng)村“雙服務(wù)”路子

在深入開展“民心黨建”進園區(qū)工作中，該區(qū)除區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)定期不定期深入企業(yè)幫助建立健全黨組織和陣地建設(shè)外，第一書記每月堅持到企業(yè)為企業(yè)黨支部擬計劃、當(dāng)參謀，協(xié)助開展黨內(nèi)活動，不斷發(fā)展新黨員；駐企專員每周堅持深入企業(yè)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，隨時上報企業(yè)存在的困難，并由區(qū)組織人事部和區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會聯(lián)合轉(zhuǎn)辦相關(guān)部門限期解決。

同時把“民心黨建進園區(qū)·干部隊伍駐企業(yè)”工作機制納入單位和個人年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容來抓細抓實，加強干部職工痕跡管理、清單管理，對工作推進情況實行零報告制和通報制。

“在服務(wù)工作中，聯(lián)企領(lǐng)導(dǎo)和駐企專員及第一書記(黨建指導(dǎo)員)始終樹立‘三型三心’服務(wù)理念，做到全天候全過程全方位全覆蓋服務(wù)。哪里有困難，哪里就會出現(xiàn)他們的身影。”區(qū)組織人事部部長李躍檳說。

前不久，園區(qū)一家企業(yè)產(chǎn)品報關(guān)中出現(xiàn)困難時，駐企專員、“第一書記”吳曉剛利用自身的人脈資源和職業(yè)優(yōu)勢，及時撥打海關(guān)總署相關(guān)部門電話了解報關(guān)流程，并將情況及時反饋到企業(yè)，為企業(yè)排了憂、解了難。駐企專員、“第一書記”羅靖發(fā)揮自身能力幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)解決辦理QS證，讓企業(yè)得到快速發(fā)展。“第一書記”楊儀經(jīng)常深入企業(yè)宣傳黨的政策，幫助企業(yè)做思想工作，同企業(yè)高管、員工交朋友，努力為企業(yè)留人才、拴員工，企業(yè)高管、員工紛紛要求向黨組織靠攏。園區(qū)企業(yè)把黨工委書記胡永佳尊稱“馬上書記”，把組織人部部長雅稱“保姆部長”。……

“三型三心”服務(wù)企業(yè)，也讓企業(yè)主動自愿服務(wù)農(nóng)村的想法增多、行動增強。恩緯西光電、狂野助力車、梵凈天馨等10家企業(yè)自愿捐資捐助婆硐村委電腦，幫助婆硐村、星光村新修水池，為各村(社區(qū))留守兒童、空巢老人送去慰問金，并充分發(fā)揮企業(yè)資源，幫助村組作規(guī)劃、理思路，幫助困難群眾出點子，想辦法。梵凈天馨公司還與白巖社區(qū)簽訂百合種植項目，不斷加快村組集體經(jīng)濟步伐，幫助群眾增收致富。

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年來，聯(lián)企領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)達380多次，39名駐企專員駐進企業(yè)近2500余天，幫助企業(yè)解決問題達280余件。園區(qū)企業(yè)捐資近10萬元，幫助群眾為好事48件。

后發(fā)趕超：實現(xiàn)園區(qū)綜合實力和企業(yè)競爭能力“雙提升”

該區(qū)在“民心黨建”工程中先行先試，“破冰”前行，努力共建“創(chuàng)新型人才高地”和“人才特區(qū)高地”。2013年以來，該區(qū)先后引進博士9名、碩士14名、學(xué)士近200人，高級專業(yè)技術(shù)人才5名，高級技術(shù)工5名。

該區(qū)加快育才、聚才步伐，聘請知名學(xué)者、專家舉辦講座，組織黨員干部外出學(xué)習(xí)，采取倒逼形式讓黨員干部學(xué)起來、動起來、干起來，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。如今，一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊伍正在形成。

“在短短一年里，我就參加了10次培訓(xùn)和3次外出參觀學(xué)習(xí)。每一次學(xué)習(xí)都是一份精神糧食，不斷地滋養(yǎng)著我的思想，鞭策我工作的動力。”招商局一名干部激動地說。

“前兩年，高新區(qū)很多干部對電商概念都搞不清楚，通過開展培訓(xùn)和及時為我們服務(wù)，他們從‘門外漢’變成了服務(wù)電商的‘行家里手’”。IBM大數(shù)據(jù)培訓(xùn)中心席力經(jīng)理這樣說道。

如今，該區(qū)以建設(shè)武陵山區(qū)域電商為龍頭，以新能源、新材料、營養(yǎng)健康、現(xiàn)代裝備制造等為重點的產(chǎn)業(yè)均呈現(xiàn)跨越式增長的良好態(tài)勢。電商產(chǎn)業(yè)園為企業(yè)搭建了“航母式”電商平臺，今年6月初入選國家級電子商務(wù)示范基地，吸引帶動引領(lǐng)近100家電商企業(yè)和物流公司集聚發(fā)展。該區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部職工變成了“電商書記”、“電商局長”、“電商專干”。目前該區(qū)正著力打造特色電商小鎮(zhèn)和電商社區(qū)。

隨著國家級電子商務(wù)基地、省級生產(chǎn)性服務(wù)型集聚區(qū)、省級科普示范社區(qū)等一張張名片落戶該區(qū)，中科院過程研究所、貴州光電研究院、銅仁大健康產(chǎn)業(yè)園、汽摩產(chǎn)業(yè)園、裝備產(chǎn)業(yè)園陸續(xù)建成。機制的推行、路子的實施，倒逼干部學(xué)起來、激發(fā)企業(yè)干起來、鼓勵創(chuàng)業(yè)活起來、創(chuàng)造收入多起來、帶動農(nóng)民富起來、促進物流忙起來、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚起來、競爭實力強起來。該區(qū)2014年全省園區(qū)綜合排名比2013年趕超20余位，2015年將會實現(xiàn)較大提升。(王天勇)

編輯：秦美虹主編：秦美虹