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　　人民網(wǎng)北京7月10日電 據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息，近日，杭州市委出臺新修訂的《杭州市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》，將對黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評價等三項內(nèi)容進(jìn)行考核，其中，黨委主體責(zé)任權(quán)重最大，為50%。

　　據(jù)悉，考核采用百分制形式，其中，黨委主體責(zé)任權(quán)重占50%，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任權(quán)重占30%，對于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評價權(quán)重占20%。

　　此外，為解決以往考核選擇性“抽檢”問題。除每年繼續(xù)由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊對各區(qū)、縣（市）和部分市直單位進(jìn)行重點檢查考核以外，增加了“由市紀(jì)委組織紀(jì)工委（紀(jì)檢組）負(fù)責(zé)人帶隊對其他市直部門開展檢查考核”，實現(xiàn)了考核的全覆蓋。同時，為避免年終考核過度依賴“聽匯報”、“查臺賬”的情況，新增了“日常考核”，即由市紀(jì)委各職能室（廳）結(jié)合業(yè)務(wù)工作，對照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對扣分項目實行動態(tài)管理，實行一季一匯總一反饋，結(jié)果計入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。

　　《辦法》規(guī)定，采用“結(jié)果反饋、通報結(jié)果、列入綜合考評、落實整改和實行責(zé)任追究”五種結(jié)果運用方式，督促推動各級黨委、紀(jì)委把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落到實處。履行“兩個責(zé)任”不到位、工作不落實，所在地區(qū)和單位發(fā)生嚴(yán)重問題，造成嚴(yán)重不良影響的，將對所在黨組織及紀(jì)檢監(jiān)察組織主要負(fù)責(zé)人予以問責(zé)。