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【勞動力供求】厄瓜多爾約有勞動力450萬，具體分布：農(nóng)業(yè)和漁業(yè)占31%，服務業(yè)占25%，商業(yè)14%，手工業(yè)10%，建筑業(yè)6%，運輸業(yè)4%，其他10%。厄瓜多爾勞動力相對充裕，但近年來隨著學歷、素質較高的年輕人移居海外，一些領域有專業(yè)技能和知識的勞動力出現(xiàn)短缺，不能完全滿足市場需求。2013年3月份失業(yè)率為4.6%。

【工薪情況】2014年法定最低月工資為340美元。

【社保費用】厄瓜多爾社會保險費由企業(yè)和員工共同承擔，相當于工資額的21.50%，其中企業(yè)雇主每月向社保局交納的社保費11.15%，個人交納9.35%（直接從工資中扣除，由企業(yè)代繳）；另外企業(yè)還需向全國職業(yè)教育培訓委員會（SECAP）繳納雇員工資額的0.50%，向厄瓜多爾教育信貸與獎學金委員會（IECE）繳納工資額的0.50%，作為員工的培訓基金。

厄瓜多爾本國勞動力較充裕，基本上可滿足一般產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的需求。對外籍勞務需求不大，但一些高新科技產(chǎn)業(yè)和能源、礦業(yè)、通信等特殊產(chǎn)業(yè)的技術崗位需聘請國外技術專家和專業(yè)技術人員。