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 【居留許可】在一年之內欲在奧地利居留6個月以上者需獲得居留許可。此規定不適用于瑞士和列支敦士登居民、歐盟成員國居民和歐洲經濟區居民。

 【工作許可】欲在奧地利長期就業的外國人，須獲得就業許可。歐盟成員國居民和歐洲經濟區居民不適用此規定。歐盟新成員國居民須有最長為7年的非自主就業的過渡期，馬耳他和塞浦路斯居民除外。

 【引進外籍勞務政策】外國人必須符合“關鍵人才”標準，才能較快地獲得在奧地利就業的許可。“關鍵人才”在移民局申請，一般六周內給答復。其他就業人員需按正常程序申請在奧居留及工作許可，該程序頗為繁瑣且費時，一般需要歷時六個月以上。奧每年外籍勞務配額最高為勞動力市場待業人數的7%。2011年7月1日起，奧地利開始實行“紅白紅卡”新移民政策。新移民政策以奧地利勞動力市場需求為導向，對來自歐盟成員國以外的移民采取評分制，包括對職業技能、受教育程度、語言水平（德語或英語）、年齡和工作經驗等方面的評估，達到規定分數即可視為“關鍵人才”。根據政策，“關鍵人才”包括：（１）特別高素質的尖端人才：是指擁有特殊職業技能的人才，如擁有在大學授課資格，年收入在6萬至7萬歐元之間，從事科研創新工作或者被授予獎項的人才；（２）緊缺職業人才：緊缺職位是指每個職位最多只有1.5名競爭者競爭的職位。奧地利社會勞動部會定期出臺文件規定哪些職業屬于緊缺職業。據目前奧地利情況來看，包括銑車工、鋪瓷磚工、電焊工、護士、屋面工等。此外，在奧地利獲得學士學位或者碩士學位的外國留學生畢業后6個月內如在奧地利找到工作，而且每月凈收入必須在1890歐元以上也能獲得“紅白紅卡”。“紅白紅卡”有效期一年，若一年中正常工作時間滿10個月，則可延期為“紅白紅卡＋”。“紅白紅卡＋”不受用工限制，家屬享受同等待遇。