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問：雇員在什么情況下可以獲得工作許可？

荷蘭移民法對(duì)雇員獲得工作許可的各種情形做出了規(guī)定。在這里，我們將重點(diǎn)說明雇主將員工外派到荷蘭從事長期工作的情形，而不是為參加培訓(xùn)項(xiàng)目、售后產(chǎn)品演示等為目的。

對(duì)于長期人事調(diào)動(dòng)，您可能無法獲得工作許可，除非您能向政府當(dāng)局證明在歐盟內(nèi)找不到合適的人選或經(jīng)過短期培訓(xùn)就能上崗的人員。為證明這一事實(shí)，雇主必須在為某非歐盟國家公民申請(qǐng)工作許可之前至少3個(gè)月在歐盟內(nèi)部進(jìn)行招聘，并需要事先向荷蘭勞動(dòng)局和歐洲勞動(dòng)局(EURES)報(bào)告職位空缺情況。招聘時(shí)間最短為5個(gè)星期，最長為3個(gè)月。在招聘過程中，您必須在本國媒體上刊登大量的招聘廣告，并在當(dāng)?shù)丶捌渌麣W盟國家的勞動(dòng)局和職業(yè)中介進(jìn)行登記。對(duì)于高級(jí)職位，則并非一定要向政府機(jī)構(gòu)登記，可以通過獵頭招聘。

以下類型的工作許可除外：l 公司內(nèi)部調(diào)任 - 由集團(tuán)公司內(nèi)部調(diào)往荷蘭。須滿足一定的條件，如公司的年?duì)I業(yè)額、該職位的年齡規(guī)定、學(xué)歷要求、工資水平等。

l 設(shè)立新公司 - 母公司派員工到荷蘭建立子公司。須滿足一定的條件，如員工的年齡規(guī)定、學(xué)歷要求、工資水平、相關(guān)的企業(yè)計(jì)劃書等。

l 緊缺人才 - 政府當(dāng)局會(huì)不時(shí)公布一些存在人才缺口的領(lǐng)域。如果雇員的工作屬于這些領(lǐng)域，那么獲得工作許可的難度不會(huì)很大。

l 工作許可一次被批準(zhǔn)的最長期限為3年。在荷蘭連續(xù)合法工作3年之后，您就不再需要工作許可了，而只需在居留許可上簽注即可。

問：什么是30%免稅規(guī)定？

30%的規(guī)定是指雇主可給付雇員最高占其報(bào)酬30%的免稅補(bǔ)貼，適用的工資稅率高至52%，低至36.4%。這項(xiàng)補(bǔ)貼適用于從目前雇傭關(guān)系中取得的薪酬。這就是說，諸如獎(jiǎng)金和股票特權(quán)之類的偶然性及彈性收入也包括其中，但關(guān)系終止和養(yǎng)老金款項(xiàng)不計(jì)入這一范圍。

問：如何滿足獲得30%免稅補(bǔ)貼的條件？

雇員須從海外招聘。雇主和雇員應(yīng)盡快提交申請(qǐng)，因?yàn)橹挥性诘胶商m工作即日起4個(gè)月內(nèi)提交的申請(qǐng)才具有追溯效力。如未能在4個(gè)月內(nèi)提交申請(qǐng)，則免稅補(bǔ)貼將自申請(qǐng)?zhí)峤淮卧碌牡谝惶炱鹕�效。雇員須具備目前荷蘭人才市場(chǎng)上緊缺的特定專業(yè)知識(shí)，或通過了崗位輪換測(cè)試。雇主須作為雇員在荷蘭的工資所得稅扣繳代理人。雇主和雇員在雇傭合同中附加規(guī)定，如果雇員獲得了30%的免稅補(bǔ)貼，則這一免稅補(bǔ)貼能夠?qū)嶋H兌現(xiàn)。

問：荷蘭的生活費(fèi)用如何？

荷蘭的生活費(fèi)用相比其他發(fā)達(dá)國家較低。例如，瑞銀集團(tuán)(UBS)對(duì)世界上70個(gè)城市的標(biāo)準(zhǔn)物價(jià)和收入進(jìn)行了調(diào)查(基于2004年年底的匯率和通脹)，調(diào)查結(jié)果顯示阿姆斯特丹的生活費(fèi)用低于倫敦、蘇黎世、芝加哥、日內(nèi)瓦、都柏林和巴塞爾的生活費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)學(xué)人智庫(EIU)對(duì)荷蘭及其他歐洲國家進(jìn)行了比較(基于一攬子商品服務(wù)指數(shù)，不包括住宅)，發(fā)現(xiàn)荷蘭的生活費(fèi)用比英國、愛爾蘭和瑞士都要低。

問：荷蘭有國際學(xué)校嗎？

荷蘭各地都有國際學(xué)校，既有小學(xué)又有中學(xué)，既有美式、英式、法式的教育體系，又有歐式或國際教育體系。一些荷蘭學(xué)校還設(shè)立了特別的英語語系院系。這些院系的學(xué)生有兩種可能：一種可能是最終融入荷蘭教育體系；另一種可能是讀完英語語系，并被授予國際學(xué)士學(xué)位。所有的國際學(xué)校可以在學(xué)期期中接受學(xué)生；如果有必要，它們還能夠提供一些附加的英語語言教育。

在高等教育方面，荷蘭大約有1600多門使用英語教學(xué)的國際學(xué)習(xí)項(xiàng)目或課程，這些課程覆蓋了廣泛的領(lǐng)域。課程一般很有深度，在高級(jí)層次則以實(shí)踐為導(dǎo)向，并在真實(shí)/模擬的工作中強(qiáng)調(diào)理論結(jié)合實(shí)際。大多數(shù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目和課程都能拿到學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位、博士學(xué)位及證書。

問：荷蘭有臨時(shí)住房供給嗎？價(jià)格如何？

荷蘭有各種各樣的住房供您選擇。在荷蘭西部的Randstad地區(qū)(鹿特丹、海牙和阿姆斯特丹)有許多租賃房。租金相對(duì)于歐洲的其他地方要稍微高些，但是比倫敦、巴黎等首都城市要低。各種賣場(chǎng)分布比較緊湊。和其他所有地方一樣，如果您計(jì)劃在荷蘭居住較長的時(shí)間，則可以考慮購買住房。購買房子的交易成本及一些諸如簽約費(fèi)之類的附加費(fèi)用大約為房屋購買價(jià)的11%。在荷蘭購買住房的有利條件主要是稅收上的：當(dāng)您將該住房作為主要住所時(shí)，您支付的抵押貸款利息和抵押相關(guān)費(fèi)用(如公證費(fèi)用、登記費(fèi)用、銀行費(fèi)用和評(píng)估費(fèi)用)都可以從應(yīng)稅收入中全額扣除。

問：外籍雇員有社會(huì)保障號(hào)碼嗎？

在荷蘭合法工作的每個(gè)人，包括外籍雇員，都有一個(gè)用于納稅的稅籍號(hào)('Sofi-number')。稅籍號(hào)可以從當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)獲得。稅籍號(hào)對(duì)于企業(yè)向其雇員支付薪酬是必需的，并可確保企業(yè)為員工提供的福利能夠兌現(xiàn)。

問：外籍人士在荷蘭駕駛汽車有哪些要求？

荷蘭法律規(guī)定，所有居住在荷蘭的人，無論國籍，駕駛機(jī)動(dòng)車輛必須獲得荷蘭的駕駛執(zhí)照。持有歐盟成員國駕駛執(zhí)照的個(gè)人，在到達(dá)荷蘭1年之內(nèi)可以使用國外的駕駛執(zhí)照；其他國家公民則必須在6個(gè)月的寬限期內(nèi)獲得荷蘭的駕駛執(zhí)照。根據(jù)國籍不同，您或許能夠?qū)⒛�的駕駛執(zhí)照換為荷蘭的駕駛執(zhí)照，或者將需要參加駕駛考試。持有其本國簽發(fā)的有效駕駛執(zhí)照的游客雖然可以在荷蘭駕駛機(jī)動(dòng)車輛，但最好還是有一個(gè)國際駕駛執(zhí)照。荷蘭法律規(guī)定駕駛汽車應(yīng)投保第三方責(zé)任險(xiǎn)。汽車應(yīng)在馬路右側(cè)行駛，荷蘭國道和高速公路十分發(fā)達(dá)。不過新來荷蘭的人剛開始在小鎮(zhèn)上駕駛汽車時(shí)可能會(huì)感到有點(diǎn)慌亂，因?yàn)槁飞嫌泻芏嗳蓑T自行車。

問：荷蘭有哪些機(jī)構(gòu)能夠幫助我找到合適的辦公場(chǎng)地？

首先，荷蘭有各種類型的辦公場(chǎng)地可供選擇，價(jià)格方面也可以通過協(xié)商而獲得優(yōu)惠。如果您希望租賃辦公場(chǎng)地，一些商業(yè)房地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)，如DTZ Zadelhoff、Jones Lang LaSalle、Colliers和CB Richard Ellia能夠?yàn)槟�提供幫助�?/SPAN>Regus集團(tuán)等公司在荷蘭境內(nèi)提供了很多提供全套服務(wù)的商業(yè)中心，為企業(yè)在公司設(shè)立初期提供臨時(shí)性的解決方案。此外，您還可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展機(jī)構(gòu)或市政當(dāng)局。它們將會(huì)為您提供一些有關(guān)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)的建議，并推薦最合適的中介機(jī)構(gòu)。

問：租賃倉庫的成本是多少？

雖然荷蘭各地都有倉庫，但是倉庫仍然集中于一些物流中心，例如鹿特丹港區(qū)、阿姆斯特丹港區(qū)、史基浦機(jī)場(chǎng)和一些大城市。目前倉庫的年度租金大約為4.7-7.4歐元/平方英尺。

問：如何租賃辦公場(chǎng)地？

在租賃辦公場(chǎng)地時(shí)，租賃雙方可以按照市場(chǎng)行情自由協(xié)商決定租金和租賃協(xié)議中的其他條款。租金一般根據(jù)物價(jià)指數(shù)確定。在租賃協(xié)議終止后，法院將保護(hù)承租人在最長為3年的時(shí)間里不會(huì)被驅(qū)逐。

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