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第一條：臺灣科學工業(yè)園區(qū)科學工業(yè)同業(yè)公會(以下簡稱本會)為參與經(jīng)濟事務、擴大會員交流、整合會員力量、促進會員和諧、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能、維護會員權益，依推展業(yè)務需要： 新竹園區(qū)設置企劃暨公共事務、人力資源、財務會計、進出口保稅作業(yè)、安全衛(wèi)生、環(huán)境保護、水電氣供應、智慧財產(chǎn)權暨法務、職工福利聯(lián)合、信息通信、大陸事務、安全聯(lián)防、業(yè)務營銷、公關、秘書暨行政、志工等16個專業(yè)委員會。

南部園區(qū)設置企劃營銷暨公共事務、人力資源、進出口保稅作業(yè)、工業(yè)安全及護、水電氣供應、職工福利聯(lián)合、信息通信、安全聯(lián)防、采購、產(chǎn)學合作與技術發(fā)展、財務會計等11個專業(yè)委員會。 中部園區(qū)設置工安環(huán)保、水電氣供應、安全聯(lián)防、進出口保稅作業(yè)、人力資源暨職工福利、行政管理暨公共事務、公關等7個專業(yè)委員會。

(以下簡稱各委員會)。

第二條：各委員會之任務如左：

1. 企劃暨公共事務委員會(新竹園區(qū)) 對廠區(qū)規(guī)劃、園區(qū)公共設施、公共行政管理、研究發(fā)展、投資倡導、工商服務、公共福利、社區(qū)、宿舍、廠房、土地、營建、租賃及交通安全等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、參與及提供服務。

2. 人力資源委員會(新竹/南部園區(qū)) 對人力資源、人力培訓、建教合作、子女教育、外勞管理及勞工相關法令等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、參與及提供服務。

3. 財務會計委員會(新竹/南部園區(qū)) 對外匯、稅務、金融、投資、財務、會計、證券管理、工商登記等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、參與及提供服務。

4. 進出口保稅作業(yè)委員會(新竹/中部/南部園區(qū)) 對進出口貿(mào)易之產(chǎn)品檢驗、產(chǎn)地證明、電檢、通關、物流、保稅、郵件、貨物及貨品簽證等相關業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、建議參與及提供服務。

5. 安全衛(wèi)生委員會(新竹園區(qū)) 對工廠風險管理、安全檢查、作業(yè)場所安全防護、承攬商安全管理、員工保健、職業(yè)病預防、緊急應變、相互支援等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、參與及提供服務。 2

6. 環(huán)境保護委員會(新竹園區(qū)) 對環(huán)保法令規(guī)章、工業(yè)污染防治及技術發(fā)展、廠間互檢、廢棄物共同處理體系、廢棄物清除廠商稽核、環(huán)境監(jiān)測、緊急應變相互支援、環(huán)保教育、倡導等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、參與及提供服務。

7. 水電氣供應委員會(新竹/中部/南部園區(qū)) 對左列事項進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、參考及提供服務：

(01)協(xié)調(diào)臺電、自來水公司、氣體供應商規(guī)劃園區(qū)供水、供電、供氣事宜。

(02)協(xié)調(diào)會員廠商水、電、氣運用事宜。并適時邀請臺電、自來水公司與氣體供應商說明有關用水、用電、用氣事務。

(03)協(xié)調(diào)臺電統(tǒng)一興建科學園區(qū)69kV、161kV及22.8kV及環(huán)路供電系

統(tǒng)。

(04)開辦電力安全、水資源回收運用及氣體安全之相關課程。

(05)擬訂水、電、氣設計及操作規(guī)范，做為區(qū)廠商新設及運轉(zhuǎn)依據(jù)。

(06)提供會員廠商專業(yè)技術協(xié)助。

(07)協(xié)助分析電力事故、停水及停氣原因，并研擬對策。

(08)協(xié)助管理局對會員廠商之電力及用水計劃審查。

(09)協(xié)助整合園區(qū)水、電、氣體供需調(diào)查，避免發(fā)生供需失衡情形。

(10)建立臺電、自來水公司、氣體供應者與園區(qū)用戶間之技術聯(lián)誼與緊急通報網(wǎng)絡。

(11)推動臺電、自來水公司與園區(qū)用戶，以及氣體供應者間之緊急支援系統(tǒng)，并改善園區(qū)氣體供應穩(wěn)定性與供應質(zhì)量。

(12)建立園區(qū)氣體供應、使用、工程建造等技術服務體系。

(13)規(guī)劃公積金使用計劃及運用管理。

(14)協(xié)調(diào)局部或統(tǒng)一停電事項。

(15)停電損失之理賠與協(xié)調(diào)。

8. 智慧財產(chǎn)權暨法務委員會(新竹園區(qū))

對倡導智慧財產(chǎn)權理念、協(xié)助會員廠商處理及排解智慧財產(chǎn)權爭議、研議智慧財產(chǎn)權相關法令修訂、促請政府單位公平合理處理智慧財產(chǎn)權問題、參與國內(nèi)外活動、加強交流、了解智慧財產(chǎn)權侵害認定之差異、整合會員廠商人力/財力處理智慧財產(chǎn)權爭議事項、搜集智慧財產(chǎn)權相關信息、及協(xié)助其他法務相關事宜，舉辦各種研討會、提升業(yè)界自律精神及推動教育訓練咨詢服務等業(yè)務進行溝通/

協(xié)調(diào)、研究、參與及提供服務。

9. 職工福利聯(lián)合委員會(新竹園區(qū))

對福利品之聯(lián)合采購、特約商店之簽訂、福利信息之推廣應用、聯(lián)合舉辦活動或相互觀摩等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、參與及提供3服務。

10.職工福利會聯(lián)合委員會(南部園區(qū))

對有關福利品之聯(lián)合采購、特約商店之簽訂、信息之相互交流、活動之聯(lián)合舉辦或相互觀摩等事務進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、建議及參

與事項。

11.信息通信委員會(新竹/南部園區(qū))

對園區(qū)高速寬帶通信系統(tǒng)規(guī)劃、爭取各項電信業(yè)務優(yōu)惠折扣、建置及各項信息通信科技應用推廣等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、參與及提供建議意見。

12.大陸事務委員會(新竹園區(qū))

(01)對會員廠商有關大陸地區(qū)投資、貿(mào)易往來、爭訟預防、勞資關系、智慧財產(chǎn)權等事務提供咨詢及服務。

(02)辦理兩岸工商科技經(jīng)貿(mào)團體互訪及接待事項。

(03)提供大陸地區(qū)工商科技信息、研究調(diào)查資料事項。

(04)舉辦科技工商經(jīng)貿(mào)講座、研習會、座談會、研討會事項。

(05)組團參訪、參展、拓銷產(chǎn)品及采購交流事務事項。

(06)經(jīng)驗交流及聯(lián)誼事項。

13.安全聯(lián)防委員會(新竹/中部/南部園區(qū))

透過「園區(qū)安全聯(lián)防體系」之「自護聯(lián)防組織」之建構(gòu)運作，并配合園區(qū)內(nèi)及鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)警局專業(yè)警力，對于園區(qū)有關之治安防制、保全風險、治安信息通告、保全系統(tǒng)觀摩、保全信息提供、交通安全、警民聯(lián)系等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、建議及參與事項。

14.采購委員會(南部園區(qū))

針對會員廠商在供應鏈上中下游采購與管理，協(xié)助促進降低營運成本策略、增進采購及提升運籌管理專業(yè)能力等業(yè)務，進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、建議參與事項。

15.企劃營銷暨公共事務委員會(南部園區(qū))

對園區(qū)整體規(guī)劃、公共設施、公共行政管理、投資倡導、工商服務、社區(qū)、宿舍、廠房、土地、營建、租賃，建立媒體關系、營銷、品牌及相關知識、通路、經(jīng)驗交流等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、參與及提供服務。

16.人力資源暨職工福利委員會(中部園區(qū))

(01)對人力資源、人力培訓、建教合作、子女教育、外勞管理及勞工相關法令等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、參與及提供服務。

(02)對福利品之聯(lián)合采購、特約商店之簽訂、福利信息之推廣應用、聯(lián)合舉辦活動或相互觀摩等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、參與及提供服務。

17.產(chǎn)學合作與技術發(fā)展委員會(南部園區(qū)) 針對園區(qū)產(chǎn)業(yè)之產(chǎn)品研發(fā)需求，擴大園區(qū)與各大專院校、研究單位人才及設備交流合作、辦理產(chǎn)官學研學者專家專題演講或研討座談會等活動，促進經(jīng)驗交流，以協(xié)助加速產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、整合產(chǎn)品技術規(guī)范、促進核心技術發(fā)展與建立平臺，進行溝通、協(xié)調(diào)建議及參與事項。

18.工業(yè)安全及環(huán)境保護委員會(南部園區(qū))

對工廠風險管理、安全檢查、作業(yè)場所安全防護、承攬商安全管理、員工保健、職業(yè)病預防、緊急應變、相互支援等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、參與及提供服務。 對環(huán)保法令規(guī)章、工業(yè)污染防治及技術發(fā)展、廠間互檢、廢棄物共同處理體系、廢棄物清除廠商稽核、環(huán)境監(jiān)測、緊急應變相互支援、環(huán)保教育、倡導等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、參與及提供服務。

19.工安環(huán)保委員會(中部園區(qū))

對工廠風險管理、安全檢查、作業(yè)場所安全防護、承攬商安全管理、員工保健、職業(yè)病預防、緊急應變、相互支援等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、參與及提供服務。 對環(huán)保法令規(guī)章、工業(yè)污染防治及技術發(fā)展、廠間互檢、廢棄物共同處理體系、廢棄物清除廠商稽核、環(huán)境監(jiān)測、緊急應變相互支援、環(huán)保教育、倡導等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、研究、參與及提供服務。

20.業(yè)務營銷委員會(新竹園區(qū))

透過委員會之整合平臺，針對異業(yè)交流、跨文化營銷經(jīng)驗傳承、商業(yè)模式研習、信息分享、資源共享整合、業(yè)務開展及專業(yè)意識提升等提供服務。

21.行政事務暨公共管理委員會(中部園區(qū))

對廠區(qū)餐飲、交通、庶務、資產(chǎn)管理、廠區(qū)規(guī)劃、園區(qū)公共設施、公共行政管理發(fā)展、工商服務、公共福利、社區(qū)、宿舍、廠房、土地、營建、租賃、交通安全及建立媒體關系、增進公益活動等業(yè)務進行溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、整合與推動。

22.公關委員會(新竹/中部園區(qū))

運用委員會為平臺，聯(lián)系公關從業(yè)人員感情、交換工作心得及經(jīng)驗

分享交流，以促進相互學習與成長。 與新聞媒體進行溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)誼，協(xié)助正確報導科技產(chǎn)業(yè)狀況。 規(guī)劃執(zhí)行公關事務及舉辦在職訓練等業(yè)務。 協(xié)助公司高層制訂宏觀之媒體策略、執(zhí)行危機管理及營造良好政府/社區(qū)關系，善盡企業(yè)社會責任。 透過委員會擴大公關正面影響力，彰顯公關專業(yè)的價值。

23.秘書暨行政委員會(新竹園區(qū))

以提升秘書專業(yè)知識與技能，加強高科技產(chǎn)業(yè)秘書暨行政人員間聯(lián)系，擴大社會活動參與，促進社經(jīng)發(fā)展及推展國民外交為宗旨。任務如下︰

(01)協(xié)助秘書暨行政人員在高科技時代尋找適確的角色定位。

(02)強化秘書暨行政人員專業(yè)訓練，繼續(xù)知識與技能之進修。

(03)拓展秘書暨行政人員社經(jīng)參與層面。

(04)鼓勵秘書暨行政人員參與國際性活動，協(xié)助推展國民外交。

24.志工委員會(新竹園區(qū))

透過委員會之整合平臺，分享園區(qū)廠商之志工活動訊息、提供志工  

交流成長機會及帶動志工風氣以反饋社會等業(yè)務。

第三條：各委員會之委員人選，由會員廠商分別推薦業(yè)務相關主管參與，新竹園區(qū)公關委員會、秘書暨行政委員會及志工委員會委員人選，不受上述限制，凡現(xiàn)任職于本會會員廠商之秘書、行政人員得申請參加秘書委員會，公關人員得申請參加公關委員會，會員廠商之員工得申請加入志工委員會，其資格審核由公會另行訂定。

各委員會設召集人一人，副召集人一至三人，由委員互選之，但本會贊助會員不得擔任委員會干部一職(依本會贊助會員入會辦法五-(3)規(guī)定)，正副召集人及委員任期均為三年，連選得連任之。三區(qū)委員會得視業(yè)務需要設立總召集人一人，該人選為三區(qū)召集人中選出，并由三區(qū)正副召集人互選之，任期為三年，連選得連任。正、副召集人及候補副召集人人選，經(jīng)本會理監(jiān)事聯(lián)席會審查后，由理事長聘任之。

各委員會召集人應依業(yè)務需要，列席理監(jiān)事聯(lián)席會議提出工作報告。

召集人任期未滿因離職或公司更換委員等原因無法續(xù)任，遺缺由副召集人及候補副召集人，依原選舉票數(shù)高低及個人意愿依次遞補，并報經(jīng)干部會議或委員會會議確認后接任，任期至下屆改選。如經(jīng)協(xié)調(diào)均無意愿者，即依本簡則第三條前項重新改選辦理之，任期至下屆改選。

副召集人任期未滿因離職或公司更換委員等原因無法續(xù)任，依原選舉票數(shù)高低依次由候補副召集人遞補，如經(jīng)協(xié)調(diào)均無意愿或是出缺者，得由召集人或干部推薦遴選并報經(jīng)干部會議或委員會同意后接任，任期至下屆改選。

召集人、副召集人、正副小組長及常務委員，為委員會當然干部。

第四條：每委員會依業(yè)務需要得分設小組、或常務委員負責及推展相關業(yè)務，各小組正副組長及常務委員人選由各委員會正副召集人推薦經(jīng)多數(shù)委員同意或由委員互選產(chǎn)生之。前項正副小組長及常務委員任期未滿辭卸職務，則由召集人、副召集人6或原干部推薦遞補。

第五條：各委員會依業(yè)務需要得由本會理事長指派本會理監(jiān)事為指導委員或聘請學者、專家擔任委員會顧問協(xié)助處理相關業(yè)務。

第六條：各委員會委員有表決、選舉、被選舉、罷免及參與各委員會各項業(yè)務活動之權利，有服從表決、選舉、被選舉及罷免之義務。

第七條：各委員會每三個月應召開定期會議一次，必要時得召開臨時委員會。委員因故不能出席會議時，得委托業(yè)務相關人員代表出席，并得委托行使各項權利。

第八條：各委員會為本會之內(nèi)部作業(yè)組織單位，各項年度工作計劃由正、副召集人提報理監(jiān)事聯(lián)席會審核通過后推動施行。

第九條：各委員會正副召集人、正副小組長及委員推展會務工作，對會員有重大貢獻者，由本會理監(jiān)事聯(lián)席會項目報請理事長于會員代表大會公開表揚之。

第十條：各委員會未經(jīng)本會理監(jiān)事聯(lián)席會之授權不得單獨對外行文。

第十一條：各委員會推動會務工作所須經(jīng)費由本會年度編列預算，并得商請政府補助及向會員廠商籌募之。

第十二條：本簡則經(jīng)本會理監(jiān)事聯(lián)席會通過，報請主管機關核備后實施，修正亦同。