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為貫徹落實《關(guān)于實施領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進(jìn)培育計劃的意見》（浙委辦發(fā)〔2014〕11號），引進(jìn)海內(nèi)外領(lǐng)軍人才和團隊來浙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進(jìn)培育計劃實施細(xì)則（試行）》（浙科發(fā)政〔2014〕107號）等精神，現(xiàn)就申報工作公告如下：　　一、引進(jìn)培育重點　　在高端裝備制造、新一代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、專用電子信息、專用大型軟件、半導(dǎo)體照明（LED）、新能源汽車、生物技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料、海洋新興產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，取得先進(jìn)創(chuàng)新成果、核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊；大型骨干企業(yè)加快發(fā)展急需緊缺的創(chuàng)新團隊。　　二、申報類型及條件　　(一)團隊設(shè)領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊和領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊兩類。領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊是指以領(lǐng)軍人才為核心，創(chuàng)新業(yè)績顯著或有較大的創(chuàng)新潛力，依托企業(yè)研發(fā)平臺和項目，有明確的技術(shù)路線圖，致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的人才群體。領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊是指自帶技術(shù)、項目、資金落戶浙江創(chuàng)業(yè)，有明確的產(chǎn)品線和市場目標(biāo)，符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，能引領(lǐng)我省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀團隊。　　1、團隊?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。優(yōu)先引進(jìn)由中國科學(xué)院、中國工程院院士、諾貝爾等國際大獎獲得者、國際同行公認(rèn)、發(fā)達(dá)國家院士、國家“千人計劃”等高端人才領(lǐng)銜的團隊；核心成員原則上具有博士學(xué)位，年齡不超過55周歲（1958年12月31日之后出生），團隊平均年齡不超過45周歲；中國科學(xué)院、中國工程院院士以及諾貝爾等國際大獎獲得者、發(fā)達(dá)國家院士等人才年齡不超過65周歲（1948年12月31日之后出生）。　　2、核心成員是指團隊中承擔(dān)主要任務(wù)的引進(jìn)人員，不包括用人單位為團隊提供的原有配套人員和已在浙工作的人員；團隊負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員是近1年內(nèi)從海內(nèi)外引進(jìn)，團隊成員從海外引進(jìn)的必須占一半以上；團隊成員全職在浙工作；具有博士學(xué)位或正高級（或相當(dāng)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)占50%以上。　　3、團隊掌握的核心技術(shù)應(yīng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)開發(fā)方向處于世界科技發(fā)展前沿，符合高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。團隊項目目標(biāo)屬重大科技、重大應(yīng)用基礎(chǔ)研究問題前沿，研究成果處于國內(nèi)外同行領(lǐng)先水平、一流水平或先進(jìn)水平，是我省經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需的，或?qū)儆谔钛a省內(nèi)技術(shù)空白領(lǐng)域、能較大程度地推動我省有關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)成熟并已進(jìn)入開發(fā)階段，制定項目可行性報告和商業(yè)計劃書。　　4、“創(chuàng)新藥物領(lǐng)域”臨床前研究申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊須已完成中試工藝研究及藥效學(xué)和安全性評價，并在團隊項目實施3年內(nèi)獲得國家臨床試驗批件或2年內(nèi)向國家食品藥品監(jiān)督管理總局提交藥物臨床試驗申請；臨床研究申報團隊研究品種須已獲得國家食品藥品監(jiān)督管理總局臨床試驗批件。　　（二）領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊申報條件，除滿足（一）的要求外，還應(yīng)符合以下條件：　　1、企業(yè)應(yīng)成建制引進(jìn)創(chuàng)新團隊，團隊負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員應(yīng)是近一年內(nèi)從海內(nèi)外新引進(jìn)的高層次人才。團隊成員從海外引進(jìn)的必須占一半以上，從國內(nèi)引進(jìn)的人事關(guān)系須調(diào)入我省用人單位全職在浙工作。申報的領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊，需與企業(yè)簽訂意向性工作合同，承諾入選后3個月內(nèi)簽約并到崗；已簽訂合同的，首次合同時間應(yīng)在1年以內(nèi)。引進(jìn)后的成員必須在浙連續(xù)服務(wù)5年以上，每年9個月以上在企業(yè)工作。　　2、團隊負(fù)責(zé)人和核心成員引進(jìn)前應(yīng)在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù)，或在知名企業(yè)、機構(gòu)中擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的專業(yè)技術(shù)人才，并且此前應(yīng)在項目、產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)等方面有3年以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，有突出的研究成果和轉(zhuǎn)化業(yè)績。　　3、團隊負(fù)責(zé)人在相關(guān)研究領(lǐng)域達(dá)到國際領(lǐng)先或國內(nèi)一流水平，近5年活躍在該領(lǐng)域創(chuàng)新活動前沿，在國際同行中享有聲譽和學(xué)術(shù)地位。團隊成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性，具備企業(yè)達(dá)到具體創(chuàng)新目標(biāo)的技術(shù)鏈完整性。　　（三）領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊的申報條件，除滿足（一）的要求外，還應(yīng)符合以下條件：　　1、創(chuàng)業(yè)團隊是近3年內(nèi)來浙江創(chuàng)業(yè)，負(fù)責(zé)人和核心成員此前一般應(yīng)在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù)，或在跨國公司、知名企業(yè)擔(dān)任中高級技術(shù)管理職位3年以上，并且此前應(yīng)在項目、產(chǎn)品等方面至少有3年以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，有突出的研究成果和成果轉(zhuǎn)化業(yè)績。團隊成員中有2名具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富或曾任國際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強經(jīng)營管理能力的人員。　　2、企業(yè)已完成在浙工商注冊登記和辦理社會保險，成立時間1年以上，3年以下，注冊資金不低于1000萬元人民幣。團隊負(fù)責(zé)人或排名前三的核心成員之一為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，或團隊成員持股總額不低于50%且核心成員之一擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)或副總以上職務(wù)。創(chuàng)辦企業(yè)的實收資本中，核心成員貨幣出資不少于50%。　　3、企業(yè)運行正常、成長性好，目標(biāo)產(chǎn)品具有市場前景。企業(yè)具有從事產(chǎn)業(yè)化項目所需資金，且后續(xù)資金有保障。企業(yè)在技術(shù)、人才、土地、設(shè)備、環(huán)保、管理等方面有良好的保障。　　（四）領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊依托企業(yè)應(yīng)符合以下條件：　　1、經(jīng)營運行狀況良好，資產(chǎn)負(fù)債率合理，治理結(jié)構(gòu)健全，近3年應(yīng)連續(xù)盈利，在業(yè)內(nèi)處于優(yōu)勢地位。　　2、技術(shù)創(chuàng)新體系完善，研發(fā)組織完備，優(yōu)先支持建有企業(yè)研究院、高新技術(shù)研發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心或重點實驗室、工程實驗室、工程技術(shù)（研究）中心等先進(jìn)的研發(fā)設(shè)施條件，此前與國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系的企業(yè)申報領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。　　3、研發(fā)費用占主營業(yè)務(wù)收入比重高于3%或所在行業(yè)平均水平，研發(fā)水平在國內(nèi)同行中處于先進(jìn)地位。　　4、企業(yè)已為團隊從事的項目配備充足的科研資金，提供先進(jìn)研發(fā)設(shè)備，落實推動產(chǎn)業(yè)化項目所需的各類要素，為團隊成員及其家屬在生活上提供良好的保障。　　三、申報程序　　領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊和創(chuàng)業(yè)團隊均依托浙江企業(yè)進(jìn)行申報。領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊由引進(jìn)企業(yè)進(jìn)行申報，領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊由團隊創(chuàng)辦企業(yè)進(jìn)行申報。具體申報流程如下：　　1、登錄浙江省創(chuàng)新人才團隊信息管理系統(tǒng)（cxrc.zjkjt.gov.cn），或登錄浙江省科技廳門戶網(wǎng)站（www.zjkjt.gov.cn）辦事大廳，在線獲得申報賬號和密碼，填報“浙江省引進(jìn)培育領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報書”及提交附件。　　2、企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）科技部門對申報團隊進(jìn)行在線初審，并經(jīng)市科技部門在線審核推薦意見后報省科技廳，同時將申報情況抄告同級組織部門。省屬企業(yè)和中央在浙企業(yè)引進(jìn)培育的團隊，由所在單位在線審核后直接報省科技廳。　　3、通過審核的申報團隊下載申報書，經(jīng)單位簽章，按要求逐級簽章推薦，提交紙質(zhì)材料。　　四、材料要求　　請申報團隊認(rèn)真閱讀有關(guān)文件和申報要求，提交真實有效申報信息和證明材料。用人單位和科技部門認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，保證信息真實、完整。通過審核的團隊，打印自動生成的浙江省引進(jìn)培育領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報書，按要求簽章，申報書（含附件）一式2份，郵寄到浙江省科學(xué)技術(shù)廳607房間，地址：杭州市環(huán)城西路33號，郵編：310006。　　五、其他事項　　1、用人單位是引進(jìn)和使用人才的主體，負(fù)責(zé)推薦擬引進(jìn)團隊，建設(shè)工作平臺、安排崗位職務(wù)、提供科研與人力資源成本經(jīng)費、落實配套政策等具體工作。入選的領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊要切實履行合同，確保工作時間，在用人單位專心工作。　　2、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報人及其用人單位應(yīng)根據(jù)實際情況，科學(xué)合理填寫申報類別和資助金額。經(jīng)評審入選后，不得隨意減少或更換團隊成員，不得任意調(diào)整研究內(nèi)容和項目目標(biāo)。　　3、申報人不得同時申報“領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊”和“領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊”。　　4、公告中所稱“團隊成員全職在浙工作”，指：境內(nèi)引進(jìn)人才將人事關(guān)系調(diào)入我省用人單位，且與我省用人單位簽訂“全職聘用勞動合同”；境外引進(jìn)人才與我省用人單位簽訂“全職聘用勞動合同”。　　5、本次申報自2014年7月25日開始，至2014年8月31日截止。　　業(yè)務(wù)咨詢：　　浙江省委組織部人才辦，電話：0571-87057114　　電郵：[email protected]　　浙江省科技廳，電話：0571-87055403　　電郵:[email protected]　　申報系統(tǒng)技術(shù)問題咨詢：0571-85151402，13588721664

　　附件1：浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進(jìn)培育計劃解讀.doc

　　附件2：浙江省引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報書.doc